あなたとノアのマッチング率診断

ノアスタッフが常に意識し守り続ける5つの行動基準

ノアのポリシーは、クライアントの笑顔を常に見るために、クライアントに満足を提供するために必要となるノアスタッフとしての行動基準になります。その行動基準は、次の5つの言葉に集約されます。また、この5つの順序を絶対に崩さないように心がけていきます。

Quality質の向上を追求する

クライアントが満足するベストの選択を提供し、生活の質の向上を追求します。また、診療をはじめとした技術、知識、サービスなど、全ての質がすぐれていることを目指します。

Hospitalityおもてなしの心を持つ

我が家と同様のおもてなしで、清潔で安心、信頼できる心地よい空間を提供します。また、相手が何を求めているかを考え行動します。

Efficiency効率を追求する

どんな場合にもクライアントを持たせることなく、効率よく、機敏な行動をします。また、診察、手術はもちろん全ての仕事で効率を追求しながら行動します。

Performanceふさわしい行動をする

プロとして、ノアスタッフとして、相応しい行動をみせます。一人一人が状況を把握し、その場に相応しい役割役割を“みせる”ことを意識します。

Education教育する

クライアントに“正しい知識や情報”を提供し、信頼関係を構築します。また、“正しい知識や方法”を理解し、スキルアップを図ります。

あなたとノア動物病院のマッチング率を
10の質問を通して確認してみましょう!

常に学ぶ姿勢を持ち、成長し続けることは大切だ

選択してください。

動物も大好きだが、人と接することも好きだ

選択してください。

医療従事者としてあらゆる業務を満遍なくこなしていきたい

選択してください。

お休みもしっかりとれてプライベートも充実できる職場がいい

選択してください。

常に新しい知識を得ようという気持ちを持っていきたい

選択してください。

小動物の命を助けたくてこの業界に来た

選択してください。

やりたいこと・やりたかったことをここで叶えたい

選択してください。

自分のライフスタイルに合わせた働き方が重要だ

選択してください。

1つの病院だけでなくいろんな病院で経験を積みたいと思っている

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ノア動物病院で一人前の医療人・社会人になりたい

選択してください。

合計 : 0

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